许多经验表明，成功的加盟店店主应该具备令人称道的条件，才能与连锁总公司的经营理念一拍即合、共创未来。

1. 热爱做生意

• 大部分的加盟店在开幕前，都有连锁总部的支持与协助，使加盟店在开店之初能顺利上手，如鱼得水。
• 但拥有原动力是加盟店主不可忽视的，即拥有一颗热爱连锁事业的心。
• 这种喜爱的热诚，可以从态度上自然流露，使店内营造一团蓬勃朝气，顾客也会因为这种亲和力而自动上门。

2. 不厌其忙、率先工作

• 除非连锁店的设店地点在办公区，否则周末假日通常生意会比较繁忙，因为假日出来逛街购物的消费者会比较多。
• 这时加盟店就应提前做准备。
• 由于加盟店主个人的生活习惯不同，许多人无法适应假日工作的要求，会产生厌烦情绪，这种不祥和的气氛会感染到顾客，生意自然不好。
• 反之，加盟店主若能不厌其忙，心怀感谢地去迎接客人的上门，生意自然会兴旺。

3. 遵循连锁加盟系统的运作

• 连锁店一旦上了轨道，由于加盟店主大多具有强烈的独立性，这时难免会志得意满，而忽略了连锁总部的功劳。
• 许多加盟店主认为店铺的成功，自身的努力占90。
• 实际上就成功的本质而言，总部努力占75，加盟店只占25。
• 因为连锁加盟店成功的本质，应该归功于连锁总公司多年累积的经验与在消费者心目中辛苦建立起来的信用度，这种是商誉无形资产，是难以用价值来衡量的。
• 加盟店主应该明白，连锁事业是总部与店主彼此共同的事业，不要轻易改变连锁体系的经营方式，否则变了质的连锁公司，必定会导致加盟店最终的失败。

4. 视从业人员为好的合伙人

• 现在许多连锁加盟店都是24小时服务，因此，加盟店主不可能一个人独立经营，必定拥有为数不少的员工。
• 加盟店主要调整作为老板的心态，谦卑待人，视店内从业人员为事业的合伙人，使员工愿意全心投入工作，并且乐在其中。
• 只有这样，才能保持店铺正常的经营。

5. 实践作业手册随时找出弊端即时改进

• 一般加盟店主都有一个通病，在开店的开始一两年，会努力遵守总部的经营手册，可是时间一久，业务逐渐步入正轨，就会显现出懒惰、松散的情绪。
• 为了防止这种消极情形继续恶化，有智慧的加盟店主店

  1. 肯德基

  • 作为全球知名的快餐连锁品牌，肯德基的成功秘诀在于其独特的炸鸡和汉堡风味，以及标准化的管理和优质的服务。
  • 加盟商得以借助品牌效应和系统的培训支持，确保成功复制品牌经验。

  2. 麦当劳

  • 作为全球快餐业的另一巨头，麦当劳以其高效